Inhoudsopgave:

Waarom we mensen labelen en waar dit toe leidt?
Waarom we mensen labelen en waar dit toe leidt?
Anonim

In stereotypen denken is handig, maar leidt tot intolerantie, vijandigheid en gemiste kansen.

Waarom we mensen labelen en waar dit toe leidt?
Waarom we mensen labelen en waar dit toe leidt?

Dit artikel maakt deel uit van het één-op-één-project. Daarin praten we over relaties met onszelf en anderen. Als het onderwerp dicht bij u ligt, deel dan uw verhaal of mening in de opmerkingen. Zal wachten!

Als een gelovige, dan een oogkleppende conservatief. Als hij een hogere opleiding en een fatsoenlijk beroep heeft, dan is hij een redelijk persoon die het waard is om naar te luisteren. Als de kunstenaar duidelijk een slappeling en een dronkaard is. Als een moeder met veel kinderen, dan is een bedelaar bedelaar. Als een vegetariër - hoe te drinken om te geven, een sektarische.

Zodra we op zijn minst een beetje informatie over een persoon krijgen, trekken we onmiddellijk conclusies - meestal meer dan oppervlakkig. We hechten een vel papier met een vonnis aan deze persoon en leggen het mentaal op de plank volgens het ontvangen artikel.

We zoeken uit waarom mensen dit doen, waar het toe kan leiden en hoe je van templates af kunt stappen.

Waarom we mensen op dekking beoordelen

Het maakt deel uit van de menselijke natuur

De indeling van mensen, dingen en verschijnselen in categorieën is een natuurlijk en, zoals wetenschappers geloven, een automatisch proces dat we in de kindertijd onder de knie krijgen. Zo heet het: categorisatie. Deze eigenschap van het menselijk denken helpt ons om door een complexe, verwarrende en onvoorspelbare wereld te navigeren, maakt het een beetje begrijpelijker, bespaart tijd en moeite.

Je ziet een paddenstoel met stippen - het betekent dat het giftig is, eet het niet op. Als je een migrant uit een zuidelijke republiek ziet, betekent dit dat hij een ongeschoolde wilde is, om hem heen langs de tiende weg gaan en mopperen dat ze "in grote aantallen zijn gekomen". Het label houdt in dat we niet lang hoeven na te denken, complexe logische ketens moeten bouwen, twijfelen, oplossingen zoeken, proberen een persoon te leren kennen en hem objectief te beoordelen.

Image
Image

Anastasia Bakhtina Psycholoog, PhD in psychologie, onderzoeker en docent aan de Higher School of Economics, auteur van wetenschappelijke artikelen en een leerboek over psychologie, oprichter van het EdTech-project InMind.

Stereotypering stelt de hersenen in staat om snelle beslissingen te nemen op basis van patronen, labels en ervaringen uit het verleden. Wanneer we een vrouw met blond haar zien, suggereert de conclusie over haar intellectuele capaciteiten op basis van een stereotype. Tegelijkertijd willen de hersenen niet begrijpen dat een vreemdeling een wetenschappelijke graad heeft en andere subtiliteiten ontdekken. Deze benadering vernauwt onze horizon en communicatieve vaardigheden aanzienlijk.

Dit is een cognitieve fout

Bijvoorbeeld een vertekening in het voordeel van onze groep, waardoor we mensen verdelen in de onze en vreemden, en de onze lijkt ons slimmer, mooier en over het algemeen beter. De illusie van homogeniteit van onze groep kan ook ontstaan - wanneer we geloven dat iedereen die bij ons op dezelfde golflengte zit, ongeveer hetzelfde is gerangschikt.

Als ik conservatief ben, dan zijn de rest van de conservatieven redelijke mensen die de juiste dingen zeggen. En de liberalen zijn gewoon clowns die het land willen vernietigen. Als ik een carrièremaker ben, betekent dit dat werkende vrouwen verantwoordelijk, sterk, slank en geletterd zijn, en huisvrouwen met kinderen domme dikke beesten.

Dit is de invloed van de meerderheid

Wetenschappers hebben onderzoek gedaan en ontdekten iets merkwaardigs. Als het ons lijkt dat anderen een persoon niet erg goed behandelen, beginnen we ook negatief over hem te denken en hem onbewust te vermijden. En het zijn niet alleen geruchten of een openlijk negatieve mening die niet is geuit. Soms zijn alleen zijdelingse blikken, neergelaten mondhoeken en andere elementen van gezichtsuitdrukkingen die afkeuring aangeven voldoende - en dat is het: het lijkt ons al dat er iets mis is met de persoon, we plaatsen het stigma van een vijand op hem en behandel hem slechter.

Dit is het resultaat van ouderschap

Als het in een gezin gebruikelijk is om mensen duidelijk in groepen te verdelen, stereotiepe eigenschappen aan hen toe te kennen en relaties met hen op te bouwen, afhankelijk van een bepaald label, dan zal het kind deze gewoonte waarschijnlijk aanleren. En op volwassen leeftijd zal het op dezelfde manier handelen en het als iets natuurlijks beschouwen.

Waartoe snelkoppelingen leiden?

Wij ondersteunen stereotypen

En sommige zijn verre van ongevaarlijk. Het meest opvallende en klassieke voorbeeld zijn raciale vooroordelen. Al honderden jaren houden blanke mensen ervan om te beweren dat vertegenwoordigers van andere rassen, in het bijzonder mensen van Afrikaanse afkomst, op de een of andere manier anders zijn. Zeg, dommer dan de Europeanen.

Of neem genderstereotypen. Veel mensen geloven nog steeds dat vrouwen inferieur zijn aan mannen in intelligentie, professionaliteit en vastberadenheid - en daarom bijvoorbeeld niet het voorzitterschap kunnen bekleden.

Dit is het topje van de ijsberg: er zijn talloze minder bekende stereotypen die het leven van mensen vergiftigen. Dik betekent lui. Hij verfde zijn haar en piercings in zijn oor, wat betekent dat hij homo is. En aangezien hij homo is, is hij een marginaal en over het algemeen een slecht persoon. Woont in het dorp - ongeschoold. Hij kleedt zich in tweedehands kleding - hij verdient weinig, wat betekent dat hij dom is en weinig initiatief heeft. Enzovoort. Hun naam is legio.

Dergelijke oordelen maken het voor mensen moeilijker om een baan te vinden, ze worden gedwongen om spot, pesterijen en zelfs geweld te verduren.

We zijn in vijandschap

Ongeveer 30% van de ondervraagde Russen vindt dat mensen van andere etnische afkomst helemaal niet het land in mogen. Dat wil zeggen, ze willen ze zelfs niet als toeristen zien.

Tientallen militaire conflicten woeden nog steeds in de wereld, gebaseerd op interraciale of interetnische vijandigheid. Zelfs in een volledig beschaafd land kan een persoon worden geslagen of verminkt om hoe hij eruitziet en van wie hij houdt. En hoeveel exemplaren breken er op internet alleen maar omdat de tegenstander tot een ander kamp behoort, wat betekent dat a priori vol ondeugden zit en grofheid en beledigingen verdient!

Sociale categorisering en stereotypering zijn altijd de wortel geweest van waaruit wederzijdse haat groeit. Mensen behandelen vreemden niet alleen slechter - ze ontmenselijken vaak degenen die niet zoals zij zijn. Dat wil zeggen, ze behandelen iemand die anders is, niet als persoon en geven toe dat ze dienovereenkomstig moeten worden behandeld.

We lopen het risico een grote fout te maken

Niet iemand aannemen alleen vanwege hun huidskleur, geslacht, leeftijd of politieke opvattingen - en een geweldige medewerker en waardevolle specialist mislopen. Weigeren om met iemand om te gaan vanwege hun hobby, waarvan je denkt dat het stom is - en het verliezen van een goede vriend. Welnu, als we voorbarige conclusies trekken, wordt ons in het algemeen de kans ontnomen om iemand beter te leren kennen, nieuwe dingen te leren en interessante connecties op te doen.

Hoe te wennen aan oppervlakkig oordelen?

Het aanleren van een bedachtzame, kalme en onpartijdige houding ten opzichte van mensen - niet overhaast conclusies trekken, proberen de gesprekspartner beter te leren kennen en hem beter te evalueren - kan moeilijk en ongebruikelijk zijn. Maar dit zal zeker de weg openen naar interessante kennissen en belangrijke ontdekkingen. Om het makkelijker te maken om vooroordelen los te laten, kun je enkele aanbevelingen van een psycholoog volgen.

Image
Image

Anastasia Bakhtina

Flexibele vaardigheden worden nu meer gewaardeerd in de samenleving. De tijd dat mensen alleen op hun professionele kwaliteiten of sociale status werden beoordeeld, is voorbij. Nu moet je nog “mens zijn”: attent, onpartijdig, in staat om te luisteren en advies te geven, inleven en nog veel meer. Dit is de reden waarom u meer succes kunt behalen door sjablonen te dumpen.

Patronen ontstaan meestal onbewust in ons hoofd. We moeten ernaar streven om de momenten van luiheid van de hersenen en oppervlakkig denken op te merken. In het begin gewoon bijhouden, dan overschakelen naar analytische en rationele waarneming, jezelf dwingen na te denken. Dit vermogen en deze vaardigheid om de denkstrategie te veranderen, zal van pas komen bij het ontwikkelen van bewustzijn. Trek geen voorbarige conclusies, laat je verrassen, geef jezelf de kans om goede dingen te vinden en iets interessants te leren zonder toevlucht te nemen tot stereotypen, en je zult zien dat de kwaliteit van de interactie met anderen en de wereld in het algemeen merkbaar zal verbeteren.

Aanbevolen: